1、負(fù)責(zé)管理Amazon銷售團隊，制定并實施營銷方案，確保在亞馬遜平臺上的運營工作順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選品和上新，建立并維護全新產(chǎn)品線，提升產(chǎn)品銷量和市場份額。 3、制定并執(zhí)行部門人才培養(yǎng)機制，選拔、培養(yǎng)和發(fā)展團隊管理人員，提升團隊整體績效。 4、負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷售目標(biāo)的制定和分配，根據(jù)銷售報表分析市場趨勢，調(diào)整營銷和推廣方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 5、掌握市場動態(tài)，把握最新行業(yè)信息，定期分析競爭對手策略，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考。 6、建立并完善風(fēng)控管理制度，確保賬號安全，降低運營風(fēng)險。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)背景。 2、五年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，具有成功打造爆款產(chǎn)品的案例，熟悉Amazon精品運營模式。 3、精通亞馬遜平臺的規(guī)則及邏輯，能夠合理把控運營風(fēng)險，確保賬號安全。 4、具備敏銳的市場分析能力，了解各目標(biāo)市場的需求，對品類定位及產(chǎn)品的選品有一定的數(shù)據(jù)分析和論證能力。 5、擁有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能夠通過各項經(jīng)營數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略，提升銷售業(yè)績。 6、具備具備獨立完成營銷策略、市場開拓策劃、運營開發(fā)培訓(xùn)、重大客戶商務(wù)談判和團隊管理能力等能力。 7、英語CET-4級以上，具備良好的英語閱讀和寫作能力，能夠熟練處理英文郵件和客服問題。 8、有較強思考理解能力，良好的執(zhí)行力、責(zé)任心與抗壓能力。 崗位福利： 1、工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+績效+全勤+提成等； 2、上班時間：9：00-18：30，中午休息時間12:00-13:30；月休7天（3雙+1單）