崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜/Tiktok/沃爾瑪/速賣通等賬號(hào)管理，產(chǎn)品發(fā)布，優(yōu)化標(biāo)題，描述，價(jià)格，回復(fù)客服咨詢； 2、擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，維護(hù)賬號(hào)各方面良好運(yùn)營； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)市場調(diào)查及分析，指定銷售策略，完成銷售業(yè)績； 4、店鋪活動(dòng)設(shè)置，平臺(tái)促銷、收集、分析競爭對(duì)手狀況，指定推廣計(jì)劃； 5、調(diào)研活動(dòng)設(shè)置及歐美/東南亞市場，定期與開發(fā)溝通，研究產(chǎn)品策略； 6、根據(jù)上級(jí)的安排完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英文讀寫熟練，大學(xué)英語四級(jí)（含）以上； 2、有1年以上跨境電商平臺(tái)（亞馬遜/速賣通/Tiktok/沃爾瑪?shù)龋┎僮鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、善于思考，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心與責(zé)任心，自信，開朗，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熱愛電子商務(wù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣； 5、有積極進(jìn)取精神，愿意挑戰(zhàn)豐厚的銷售提成。 薪酬福利 1、薪酬：堅(jiān)持以崗定級(jí)、以級(jí)定薪、人崗匹配、易崗易薪的原則，導(dǎo)向沖鋒、導(dǎo)向奮斗，為優(yōu)秀人才提供同行業(yè)最具競爭力的薪資待遇； 2、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金），實(shí)習(xí)生購買商業(yè)險(xiǎn)； 3、帶薪假期：年假、病假，法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等； 4、員工培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用管理培訓(xùn)等； 5、員工活動(dòng)：豐富多彩的生日會(huì)、員工旅游、部門團(tuán)建、體育娛樂競賽活動(dòng)等； 6、提供極具競爭力的薪酬和優(yōu)厚的獎(jiǎng)金分享制度，每年享受調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)； 7、其他福利：婚育禮、年度體檢、下午茶、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、人才推薦獎(jiǎng)等； 8、上班時(shí)間：雙休，8:30~9:00-12:00 13:30-18:00~18:30（彈性工作半小時(shí)） 16:00-16:20每日下午茶時(shí)間。