職位描述
主要工作職責(zé):
1. 平臺日常運營與管理:
· 負責(zé)公司阿里國際站、獨立站等電商平臺的日常運營、維護與優(yōu)化。
· 完成產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化(關(guān)鍵詞覆蓋、標(biāo)題、詳情頁、圖片視頻等),提升產(chǎn)品曝光率,點擊率,和詢盤量。
2. 營銷推廣與流量獲?。?· 制定并執(zhí)行平臺的付費廣告(P4P/PPC)推廣計劃,控制廣告預(yù)算,分析投入產(chǎn)出比(ROI)。
· 運用站外營銷渠道(如Google SEO/SEM、社交媒體Facebook/Linkedin/Youtube/ Instagram/TikTok等)為店鋪引流。
· 策劃并參與平臺大促活動。
3. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:
· 能按時、準確地提取并整理周報/月報數(shù)據(jù)(如流量、詢盤、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù))
· 能看懂基礎(chǔ)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,提出初步優(yōu)化建議,持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化運營策略、廣告投放和產(chǎn)品布局,驅(qū)動業(yè)績增長。
4. 市場與競品研究:
· 跟蹤行業(yè)趨勢、市場動態(tài)和競爭對手情況,為產(chǎn)品開發(fā)和新市場拓展提供數(shù)據(jù)支持和建議。
5. 協(xié)作與溝通:
· 與業(yè)務(wù)員、采購、設(shè)計等相關(guān)部門同事溝通順暢,有效協(xié)作。能清晰、準確地表達自己的觀點和問題。
·快速融入團隊文化,積極參與團隊活動。樂于分享知識和經(jīng)驗,具有合作精神。
6. 學(xué)習(xí)速度快,能迅速掌握新產(chǎn)品知識、平臺新規(guī)則和新技能。遇到問題時,能主動思考尋求解決方案,而非直接上交問題。
任職資格要求:
必備條件:
· 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 1-3年及以上跨境電商平臺(阿里國際站、谷歌獨立站,亞馬遜、eBay、速賣通等)運營經(jīng)驗,有從0到1搭建店鋪經(jīng)驗者尤佳。
· 熟悉平臺運營規(guī)則和推廣技巧,精通關(guān)鍵詞優(yōu)化、CPC廣告投放和數(shù)據(jù)分析。
· 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理。
· 英語四級及以上,具備良好的英文讀寫能力(能撰寫英文產(chǎn)品描述、與客戶郵件溝通)?!?強烈的學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力和解決問題的能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
加分項:· 有成功打造爆款產(chǎn)品或顯著提升店鋪銷售額的案例?!?熟悉Google Analytics、Facebook廣告等站外引流工具。
· 具備一定的視覺審美,能指導(dǎo)美工進行圖片和視頻內(nèi)容優(yōu)化。
· 小語種(如日語、德語、西班牙語)能力。
我們?yōu)槟峁?· 薪酬福利: 極具競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 銷售提成),年終獎,每年調(diào)薪機會。
· 成長體系: 全面的崗前培訓(xùn),一對一導(dǎo)師帶教,清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(專業(yè)線/管理線雙通道)。
· 福利保障: 五險一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利、生日禮物、定期體檢。
· 工作氛圍: 扁平化管理,年輕活力的團隊,開放式的辦公環(huán)境,定期部門團建、公司旅游。
· 工作時間: 彈性工作時間,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
招聘負責(zé)人
HR
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工作地點:
上海-閔行區(qū)
上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)閔行科技園閔行分園2期
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!
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