【福利待遇】 1.基本薪酬15k+管理績效+個人提成+團隊獎金，綜合年收入30-100萬，獎金上不封。 2.公司完善的培訓(xùn)體系、每年4-5次國內(nèi)外大型展會、配置4-5名業(yè)務(wù)員; 3.晉升路線：外貿(mào)主管→外貿(mào)經(jīng)理→銷售總監(jiān)→公司合伙人; 4.工作時間：9：00-18:00 法定假期正常休息 春節(jié)12天帶薪假。 【任職條件】 1.本科及以上學(xué)歷； 2.英語可作為工作語言，口語熟練； 3.有過五年以上銷售經(jīng)驗，三年以上定制行業(yè)經(jīng)驗 4.有過三年以上≥5人以上團隊管理經(jīng)驗。 【崗位職責(zé)】 1.細致解決員工具體問題(熟悉產(chǎn)品的工藝、特點、市場定位、價格體系及內(nèi)部銷售流程)； 2.完成部門業(yè)績和利潤指標要求(定期進行電話/現(xiàn)場客戶拜訪，維護老客戶關(guān)系、開發(fā)新客戶，積極探索新老客戶潛在需求，引導(dǎo)客戶合作)；