一、崗位職責(zé)： 1、服裝倉(cāng)庫(kù)管理 產(chǎn)品質(zhì)檢 進(jìn)銷(xiāo)存管理-倉(cāng)存盤(pán)點(diǎn)管理-倉(cāng)庫(kù)員工管理 管理規(guī)模 100-200 人； 2、服裝店面管理 營(yíng)銷(xiāo)管理-商店貨品盤(pán)點(diǎn)-商店 5S 管理-商店員工管理 管理規(guī)模 100-200 人； 3、資金管理 日記賬管理-現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)-資金調(diào)動(dòng)-成本控制 管理規(guī)模 5-10 人 二、任職要求： 1 、 年齡在 20 歲-35 歲之間； 2、 中專(zhuān)及以上文化程度； 3 、 熟練使用電腦 OFFICE 軟件，了解及會(huì)使用 Excel 函數(shù)、透視表等報(bào)表； 4 、 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠結(jié)合實(shí)際情況做出準(zhǔn)確的決策。 5、 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6 、 有倉(cāng)管物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、 有服裝質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、其他方面： 1 、品行端正，做事細(xì)心，耐心，懂變通，舉一反三。 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)、溝通、人際交往、學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3 、無(wú)法語(yǔ)基礎(chǔ)將于國(guó)內(nèi)及當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)，要求能熟練掌控簡(jiǎn)單的工作語(yǔ)言。 4 、有生活自理能力，能獨(dú)立生活。 四、試用期安排： 國(guó)內(nèi)培訓(xùn)試用期三到六個(gè)月，試用期間包吃包住，試用工資 5000/月，不計(jì)入保底年薪，素質(zhì)及工作能力優(yōu)秀可提前結(jié)束實(shí)習(xí)期前往外派駐地工作，遇疫情等不可控影響以公司安排為準(zhǔn)。 五、薪資標(biāo)準(zhǔn)： ***檔：保底年薪 15 萬(wàn)； 第二檔：保底年薪 15 萬(wàn)+月銷(xiāo)售獎(jiǎng)金； 第三檔：保底年薪 20 萬(wàn)+月銷(xiāo)售獎(jiǎng)金； 正常一年提一檔，工作能力優(yōu)秀者可提前升檔；滿(mǎn)一年后開(kāi)始享年終獎(jiǎng)。 六、其他待遇： 1 、購(gòu)買(mǎi)中國(guó)社保、商業(yè)保險(xiǎn)； 2 、在工作期間，提供培訓(xùn)和免費(fèi)食宿； 3、在工作期間，提供零用錢(qián) $100 美金/月， 以及網(wǎng)絡(luò)流量費(fèi) $30 美金/月； 4 、工作滿(mǎn)一年后航班正常情況下開(kāi)始享受回國(guó)休假制度，報(bào)銷(xiāo)來(lái)回程機(jī)票，一年休假一次，每次三十天，休假期間享受 5000 元假期補(bǔ)貼，遇疫情原因等航班影響則另行安排。