任職要求： 1、985全日制學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有500強(qiáng)或上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），英語(yǔ)可作為口語(yǔ)溝通； 2、熟悉公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)和政策，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，較強(qiáng)的邏輯思維，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系； 3、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，高度的責(zé)任心和很強(qiáng)的感召力; 4、良好的文字功底，保密工作意識(shí)強(qiáng)，勤奮踏實(shí)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行; 2、主導(dǎo)推進(jìn)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，進(jìn)行檢查、督促貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況反饋； 3、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行: 4、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)外交流事務(wù)，做好各項(xiàng)匯報(bào)及聯(lián)絡(luò)工作，及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維； 5、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排及交辦的其他工作任務(wù)。