職位描述
職位描述:
1、了解項(xiàng)目進(jìn)度,掌握業(yè)務(wù)需求目標(biāo),拉通資源滿足出貨;
2、評審業(yè)務(wù)需求預(yù)測,合理安排備貨計(jì)劃(分析歷史數(shù)據(jù)及掌握品牌備貨規(guī)律);
3、同業(yè)務(wù)反饋及溝通訂單交期;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)處理訂單方面實(shí)物(出貨資料及備案資料準(zhǔn)備);
5、管控庫存,按節(jié)奏啟動(dòng)備料,對已產(chǎn)生的庫存推動(dòng)相關(guān)部門處理。
職位要求
1、英語作為工作語言,5年以上OEM商務(wù)管理,訂單運(yùn)營管理、供應(yīng)鏈管理、PMC或交付管理經(jīng)驗(yàn);
2、對生產(chǎn)排產(chǎn),物料管控,計(jì)劃管控有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)歷及管理能力,能從產(chǎn)品、訂單、計(jì)劃、生產(chǎn)交付、物料交付、倉儲及物流模塊識別交付環(huán)節(jié)的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
3、對存貨管理,交付成本管理有專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累和解決方案;
4、較強(qiáng)內(nèi)部資源集成及跨部門拉通協(xié)同能力;
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,并基于數(shù)據(jù)分析行程結(jié)論與解決方案;
6、具備一定的對客商務(wù)能力,及營運(yùn)管理能力。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
深圳-寶安區(qū)
興華路與107國道交匯處(星航中心)16-19樓
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