職位描述
職位描述:
1、主導(dǎo)A股/港股上市全流程:方案設(shè)計(jì)、輔導(dǎo)備案、盡調(diào)審計(jì)、問詢回復(fù)、路演與定價(jià)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管合規(guī)與信息披露:定期/臨時(shí)公告、治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控與合規(guī)體系建設(shè)。
3、統(tǒng)籌中介機(jī)構(gòu)管理:頭部券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所選擇、考核與協(xié)同。
4、設(shè)計(jì)投融資方案:引入地方政府GP基金與產(chǎn)業(yè)資本,推進(jìn)并購重組與資產(chǎn)整合。
5、建立IR體系:投資者溝通、分析師覆蓋、機(jī)構(gòu)拜訪、業(yè)績(jī)會(huì)與資本市場(chǎng)品牌管理。
6、優(yōu)化公司治理:董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)/專委會(huì)運(yùn)作,股東大會(huì)組織,章程與議事規(guī)則優(yōu)化。
7、風(fēng)險(xiǎn)管理:重大事項(xiàng)識(shí)別、內(nèi)幕信息隔離墻、敏感期管理與處罰預(yù)防。
8、募投項(xiàng)目全周期管理:可研立項(xiàng)、績(jī)效跟蹤、達(dá)產(chǎn)與效益評(píng)估。
9、財(cái)務(wù)與披露對(duì)齊:業(yè)績(jī)指引、口徑統(tǒng)一、關(guān)鍵指標(biāo)(毛利/現(xiàn)金流/應(yīng)收)對(duì)外口徑管理。
10、政府與園區(qū)聯(lián)動(dòng):產(chǎn)業(yè)基金、財(cái)政扶持與政策窗口對(duì)接,項(xiàng)目落地與合規(guī)合規(guī)審查。
11、建設(shè)資本市場(chǎng)資料庫:盡調(diào)底稿、問詢庫、投資者Q&A、披露模板標(biāo)準(zhǔn)化。
12、培訓(xùn)與文化:資本市場(chǎng)素養(yǎng)與信息披露培訓(xùn),打造“合規(guī)+高效”的組織認(rèn)知。
職位要求:
1、本科及以上,財(cái)經(jīng)/金融/法律/會(huì)計(jì)/管理專業(yè);碩士/境外名校優(yōu)先
2、資本市場(chǎng)/投融資/董秘線經(jīng)驗(yàn),至少完整主導(dǎo)或深度參與1個(gè)A股或港股上市項(xiàng)目
3、頭部券商投行/大型上市公司資本部/擬上市公司董秘辦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉港股、A 股,頭部券商背景,具備投融資及地方政府 GP 基金能力
5、熟悉證監(jiān)會(huì)/交易所/聯(lián)交所規(guī)則,強(qiáng)信息披露、合規(guī)與項(xiàng)目管理能力
6、熟練使用披露系統(tǒng)、Excel財(cái)務(wù)模型、PPT路演
7、卓越的中英文溝通表達(dá)能力
8、持有保薦人資格等證書者優(yōu)先
9、強(qiáng)抗壓、跨部門領(lǐng)導(dǎo)力、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、邊界感強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
江蘇-鎮(zhèn)江
大港新區(qū)銀河路1號(hào)
投遞簡(jiǎn)歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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