崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)區(qū)域營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，在對(duì)外部環(huán)境和公司內(nèi)部環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，制定分公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 2. 領(lǐng)導(dǎo)和指揮區(qū)域分公司團(tuán)隊(duì)執(zhí)行營(yíng)銷工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)； 3. 制訂分公司達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的主要方法、措施和行動(dòng)步驟，包含：達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)所需要的費(fèi)用、人員、物資預(yù)算等。 4. 全面承擔(dān)分公司營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)、物流、庫(kù)存等各項(xiàng)工作責(zé)任。 任職要求： 1、認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后很夠熟練掌握各崗位職責(zé)和相關(guān)技能，并能夠通過(guò)商學(xué)院考核； 3、具備良好的身心素質(zhì)、適應(yīng)能力及組織協(xié)調(diào)能力； 4、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。 5、會(huì)至少1門外語(yǔ)。 本崗位工作地點(diǎn)：培訓(xùn)之后根據(jù)個(gè)人能力和個(gè)人意愿，外派至國(guó)外分公司擔(dān)任重要崗位。 薪資水平： 1. 在珠海培訓(xùn)期間：6-8K/月； 2. 外派出國(guó)后，享受各個(gè)地區(qū)的薪酬補(bǔ)貼政策以及績(jī)效獎(jiǎng)金,待遇豐厚。