一、崗位職責(zé)： 1.物流規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定國(guó)際物流的整體規(guī)劃和策略； 2.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)和管理物流團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作，確保物流流程的順暢； 3.運(yùn)輸管理：負(fù)責(zé)貨物的運(yùn)輸安排，包括選擇合適的運(yùn)輸方式和承運(yùn)人，跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài)，及時(shí)處理異常情況； 4.供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保貨物的及時(shí)供應(yīng)，不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高物流效率； 5.庫(kù)存管理：監(jiān)控庫(kù)存水平，控制成本，避免缺貨或積壓； 6.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和應(yīng)對(duì)物流過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施； 7.客戶溝通與服務(wù)：與客戶保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶需求和投訴，不斷提高客戶滿意度； 8.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：分析物流數(shù)據(jù)，提供報(bào)告和建議，定期向上級(jí)匯報(bào)物流績(jī)效和關(guān)鍵指標(biāo)，以支持決策制定； 9.法規(guī)遵守：確保物流運(yùn)作符合國(guó)際法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 10.合作伙伴關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商、承運(yùn)商等合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 11.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 二、職位要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言使用； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的國(guó)際物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易流程。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉物流運(yùn)輸方式、報(bào)關(guān)流程和相關(guān)法規(guī)。具備供應(yīng)鏈管理和庫(kù)存控制的知識(shí)； 4.技能要求：具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。能夠分析和解決問(wèn)題，具備決策能力；熟練使用物流管理軟件和辦公軟件； 5.其他要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 三、崗位待遇： 1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮螅?**，年終績(jī)效獎(jiǎng)金面議； 2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補(bǔ)； 3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)； 4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展空間。 注： 1、工作時(shí)間：（8：30-17：30）； 2、簡(jiǎn)歷上請(qǐng)附上近期照片(免冠、非藝術(shù)照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現(xiàn)住地點(diǎn)，現(xiàn)薪資水平及期望薪資，到崗時(shí)間等，以便了解及聯(lián)系； 3、不符條件者慎投，以節(jié)約雙方時(shí)間。