崗位職責(zé)? （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理? 參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭落實(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃，分解營收、利潤、客戶滿意度等核心指標(biāo)至各部門并跟蹤達(dá)成情況 （二）全流程運(yùn)營管控? 統(tǒng)籌公司各核心部門日常運(yùn)作，監(jiān)督服務(wù) SOP 執(zhí)行情況。 （三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展? 搭建高效組織架構(gòu)，主導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人選拔與培養(yǎng)，建立中層管理人才梯隊(duì)，制定針對性培訓(xùn)計(jì)劃（服務(wù)禮儀、應(yīng)急處理、財(cái)務(wù)管理等）。? （四）內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)? 維護(hù)與政府監(jiān)管部門、合作供應(yīng)商、重要企業(yè)客戶的良好關(guān)系，創(chuàng)造穩(wěn)定的外部經(jīng)營環(huán)境。? 對接集團(tuán)總部，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 任職資格? （一）教育背景? 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?？菩杈邆?10 年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。? （二）工作經(jīng)驗(yàn)? 8 年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上國際聯(lián)號或國內(nèi)高端五星級酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)；具備酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? （三）核心能力? 領(lǐng)導(dǎo)力：具備戰(zhàn)略解碼與團(tuán)隊(duì)激勵能力，能推動跨部門協(xié)作解決復(fù)雜問題，承受高強(qiáng)度工作壓力。? 溝通能力：普通話流利，英語可作為工作語言（聽說讀寫熟練），擅長商務(wù)談判與公共關(guān)系維 （四）可接受長期海外出差。