職位描述
該崗位需要在深圳培訓(xùn)1-2個(gè)月,工作地點(diǎn)為長沙。
崗位職責(zé):
1、客戶對(duì)賬:所有客戶賬單制作,根據(jù)報(bào)價(jià)核對(duì)賬單、賬單差異核查調(diào)整、開票、回款跟催、銷賬處理。
2、服務(wù)商賬單對(duì)賬:根據(jù)收到的服務(wù)商賬單核對(duì)、差異反饋、無誤走付款申請(qǐng)支付等。
3、成本費(fèi)用錄入系統(tǒng):根據(jù)服務(wù)商的收費(fèi)賬單匹配系統(tǒng)的單號(hào)、并整理對(duì)應(yīng)的費(fèi)用,排查重復(fù)、無誤后錄入系統(tǒng)。
4、審計(jì)對(duì)接:準(zhǔn)備審計(jì)需要的資料,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)同行賬單數(shù)據(jù)在新WMS錄入,協(xié)助維護(hù)系統(tǒng)報(bào)價(jià);跟進(jìn)系統(tǒng)核銷等財(cái)務(wù)功能的落地。
6、跨部分協(xié)調(diào)溝通:針對(duì)日常結(jié)算環(huán)節(jié)中的問題,及時(shí)拉通相關(guān)部門溝通解決,無法解決的升級(jí)溝通。
7、職責(zé)分工:根據(jù)公司業(yè)務(wù)變動(dòng)需求,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)部工作分配,工作清單、SOC等梳理與更新迭代。
8、其他工作:根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成相關(guān)專項(xiàng)或臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上
2、專業(yè):財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、專業(yè)知識(shí)技能:英語4/6級(jí)(對(duì)接境外財(cái)務(wù)工作);
4、通用技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SAP、用友、金蝶等)和辦公軟件(如Excel、Word等);
5、經(jīng)驗(yàn):2年以上總賬(結(jié)算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)或者3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先)。
福利待遇:
1、入職就購買五險(xiǎn)一金;
2、一天8小時(shí),雙休;
3、全薪病假(12天/年)、年假7天+;
4、節(jié)日紅包活動(dòng)、筆記本電腦、季度績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、加班補(bǔ)貼、每年全員體檢;
5、新人入職有導(dǎo)師一對(duì)一帶領(lǐng)和培訓(xùn);
6、一年2次人力盤點(diǎn),廣闊的發(fā)展晉升空間;
7、年輕化的團(tuán)隊(duì),扁平化的管理,氛圍nice。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
長沙-岳麓區(qū)
湖南萬為科技產(chǎn)業(yè)園
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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