崗位職責： 1.主導垂直產品線的供應鏈整合與優(yōu)化，推動成本控制、效率提升及質量管理； 2.深度參與產品開發(fā)策略，聚焦核心品類，確保產品競爭力與市場需求高度匹配； 3.負責外貿團隊的體系搭建，包括招聘、培訓及考核體系設計； 4.管理5人以上銷售及運營團隊，制定業(yè)績目標并推動高效執(zhí)行；67 5.開拓海外新興市場，制定本地化渠道策略； 6.精通海外社媒（Facebook/Instagram/TikTok等）玩法，創(chuàng)新流量獲取及用戶轉化模式； 7..建立以客戶為中心的運營體系，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務流程，提升客戶滿意度至行業(yè)標桿水平； 8.統(tǒng)籌大客戶談判及訂單落地，確保銷售目標超額達成； 9.制定中長期外貿業(yè)務規(guī)劃，協(xié)調產品、市場、物流等部門資源，推動業(yè)務閉環(huán)； 10.監(jiān)控行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，快速響應市場變化并提出創(chuàng)新解決方案。 任職要求： 1.年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，國際貿易、商務英語、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.8年以上外貿經驗，其中3年以上跨境團隊管理經驗，有0-1團隊搭建成功案例； 3.大型企業(yè)體系化管理背景，具備國際化視野及戰(zhàn)略思維； 4.學習能力強，擁抱變化，對數(shù)據(jù)敏感且決策果斷； 5.拒絕傳統(tǒng)固化思維，追求創(chuàng)新，能適應快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)環(huán)境； 6.英語流利，可作為工作語言，熟悉跨文化商務溝通。